不同学历落实率差异不大：从学历层次的比较来看，落实率差异不大，都在80%以上。专科生的落实率最高，均为87.4%;其次是硕士生，为84.5%;第三是本科生，为81.5%;博士生的落实率最低，为81.3%。

就业落实率男高女低：从性别之间的比较来看：男性落实率高于女性。男性落实率为85.3%，女性为80.8%，两者差距主要体现在“已确定单位”上，男性高出4.8个百分点。

高职大专落实率最高：从学校类型的比较来看：高职大专院校的落实率最高，为89.4%;其次是“211”(包括“985”)重点大学，为86.5%;独立学院和民办高校排第三，为80.6%;普通本科院校最低，为77.7%。

东部地区落实率更好：从学校所在地的比较来看，东、中、西部地区高校之间存在差异，西部地区高校的落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为85.9%、81.6%、78.4%。

而对于大家普遍关心的起薪问题，调查的显示毕业生的起薪具有以下特点：

▶学历越高起薪越多：从算术平均值看，专科生为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。

▶性别之间存在差异：从算术平均值看，男性为4448元，女性为3896元，两者相差553元。

▶学校类型之间存在差异：从算术平均值看，“211”(包括“985”)重点高校为5571元，一般本科院校为3944元，高职院校为2597元，民办高校和独立学院为2993元。

▶就业地区之间存在差异：从算术平均值看，京津沪为5449元，东部地区为3401元，中部地区为2866元，西部地区为2680元。最高与最低收入之比为2.03倍。

最后来看看各地的本科生平均就业率吧，从中还是能够看出各地的差异的：